Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 24.552 - 27.900; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Bezahlung

Mitarbeiterunterkunft nach Absprache

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) für ein gehobenes Wellnesshotel in Sankt Peter-Ording. Sie erwarten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche mit übertariflicher Bezahlung und Sonderleistungen. Wenn Sie gerne im Frühdienst arbeiten, zuverlässig und freundlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Liebe zu Menschen und fröhliche Persönlichkeit.
• Bereitschaft für den Frühdienst.

Aufgaben

• Verwöhnen der Gäste.
• Servieren von Kaffee- und Teespezialitäten.
• Aufbauen und bestücken des Frühstückbuffets.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Freundlichkeit

Ausbildung

Abschluss in Gastronomie oder ähnliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Sankt Peter-Ording

Ort: St. Peter-Ording

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Gehobenes Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Verwöhnen der Gäste
• Erfrischender und herzlicher Service
• Servieren von Kaffee-/Teespezialitäten
• Aufbauen und bestücken des Frühstückbuffets
• Zusammenarbeit mit den Frühstücksköchen

Ihr Profil

• Abgeschlossen Ausbildung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Liebe zu Menschen und Fröhlichkeit
• Bereitschaft für den Frühdienst
• Zuverlässigkeit & Motivation
• Interesse an der Region und Umgebung

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 5-Tage-Woche
• Übertarifliche Bezahlung inkl. Sonderleistungen
• Chefs, die immer ein offenes Ohr haben
• Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft nach Absprache
• Einen der schönsten Ferienorte an der Nordseeküste

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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