Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung

HIS Hochschul-Informations- System eG; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung basierend auf TV-L

30 Tage Urlaub plus Gleittage

Mobiles Arbeiten möglich

Mentoring-Programm

Deutschlandticket

Firmenfitnessprogramm (Hansefit)

Kostenloses Bio-Obst

Zusammenfassung

HIS Hochschul-Informations-System eG in Hannover sucht einen Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung. In dieser Vollzeitposition fördern Sie die Nutzerorientierung und das Responsive Design für verschiedene Geräte. Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Styleguides und führen Schulungen durch. Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in Web-Frameworks. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrungen mit JavaServerFaces, jQuery oder Angular.
• Freude an der gemeinsamen Arbeit im interdisziplinären Team.

Aufgaben

• User Experience und Barrierefreiheit im Blick behalten.
• Responsive Design für verschiedene Geräte berücksichtigen.
• Inhouse-Entwicklungsschulungen für UI-Komponenten durchführen.

Kenntnisse

Nutzer:innenorientierung

Responsive Design

Web-Frameworks: JavaServerFaces, jQuery, Angular

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch (Unternehmenssprache)

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Aktuelle Soft- und Hardware

Jobbeschreibung

Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System eG

Stellenart: Arbeit

Arbeitsort: Hannover

Homeoffice möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristet bis 31.03.2028

Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

Welche Aufgaben übernehme ich?

• Nutzer:innenorientierung: Die User Experience sowie die Barrierefreiheit für unterschiedliche Benutzergruppen haben Sie stets im Blick.
• Responsive Design: Sie berücksichtigen das Responsive Design für verschiedene Breakpoints bzw. Devices.
• Weiterentwicklung: Sie unterstützen uns in der Erweiterung unseres Styleguide und übernehmen Inhouse-Entwicklungsschulungen für unsere UI-Komponenten.

Was wird von mir erwartet?

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit den Web-Frameworks JavaServerFaces (JSF), jQuery oder Angular. Ebenfalls von Vorteil sind praktische Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Softwarekomponenten.
• Teamkultur: Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Web- und Backend-Entwickler:innen sowie UX-Designer:innen.
• Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.

Was bietet mir die HIS eG?

• Sicherheit: Attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
• Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
• Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
• Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
• Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang
• Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst