Frontend-Entwickler (m/w/d) – Angular

Epikur Software & IT-Service GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mid-sized Unternehmen im Bereich Gesundheits-IT in Berlin sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Expertise in Angular. In dieser Rolle gestalten Sie moderne webbasierte Anwendungen, unterstützen Junior-Entwickler und übernehmen technische Führung. Die Position erfordert mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, sehr gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien und ein Verständnis für REST-APIs. Flexible Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub bieten eine attraktive Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub

40-Stunden-Woche mit transparentem Zeiterfassungssystem

Hybrides Arbeiten

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien: HTML5, CSS3, TypeScript.
• Fundiertes Verständnis von REST-APIs und Backend-Integrationen.

Aufgaben

• Gestaltung moderner, webbasierten Anwendungen mit Angular und TypeScript.
• Anbindung von Frontend-Komponenten an REST-APIs und Backend-Services.
• Code-Reviews, automatisierte Tests und saubere Dokumentation.

Kenntnisse

Angular

TypeScript

HTML5

CSS3

JavaScript

iOS-Entwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

PostgreSQL

RabbitMQ

Kubernetes

Jobbeschreibung

Frontend-Entwickler (m/w/d) – Angular

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.

Als Frontend Entwickler (m/w/d) Angular spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Du arbeitest an modernen, webbasierten Anwendungen, gestaltest die technische Architektur aktiv mit und bringst deine Erfahrung als Mentor ins Team ein.

Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen, neue Technologien auszuprobieren und mit deiner Arbeit echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Das erwartet dich

Weiterentwicklung & Architektur

• Gestaltung moderner, webbasierten Anwendungen mit Angular und TypeScript
• Aktive Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen

Mentoring & Teamarbeit

• Praxisnahe Unterstützung für Junior-Entwickler, Praktikanten und Werkstudenten
• Verantwortung für Teilprojekte und technische Führung

Entwicklung & Design

• Umsetzung von Features für Web- und iOS-Apps (Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Swift)
• Sicherstellung von Responsive Design und hoher Usability

Integration & Optimierung

• Anbindung von Frontend-Komponenten an REST-APIs und Backend-Services
• Performance- und Security-Optimierungen für ein erstklassiges Nutzererlebnis

Qualitätssicherung

• Code-Reviews, automatisierte Tests und saubere Dokumentation
• Kontinuierliche Analyse von Performance und Sicherheit

Unser Tech Stack: TypeScript, Angular, Java, Kotlin, REST, PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und modernen Web-Technologien (HTML5, CSS3, TypeScript)
• Optional: Erfahrung in der iOS-Entwicklung
• Fundiertes Verständnis von REST-APIs und Backend-Integrationen
• Ein Auge für Design, Usability und Nutzererlebnis
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Begeisterung für neue Tools und kontinuierliche Weiterentwicklung

Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
• Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
• Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
• Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit Konzern-Backup

Interesse geweckt? Dann lass uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten digital und als PDF per E-Mail.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gern direkt bei Jan (Referent Personal) – ich bin für dich da.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen – ganz gleich, ob per Mail oder bald bei uns im Büro.

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Deine Ansprechpartner

Jan Moritz Klingels (Personalreferent)

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