Frontend Entwickler Angular (w/m/d)

HUK

Coburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

13,3 Monatsgehälter
Weiterbildung
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Wellness

Zusammenfassung

HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht erfahrene/r Frontend-Entwickler/in zur Gestaltung moderner, dokumentierter Web-UIs mit Angular. Du arbeitest eng mit Backend-Teams zusammen, sorgst für browserübergreifende Lösungen und setzt robuste Sicherheits- und Architekturstandards um.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in agiler Webentwicklung, Kenntnisse in DevOps/BizDevOps & DevSecOps, sowie Cloud-Know-how (AWS & Azure) mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in agiler Webentwicklung mit Angular.
  • Kenntnisse in DevOps/BizDevOps & DevSecOps sowie Cloud-Technologien (AWS/Azure).
  • Sicherer Umgang mit Jira/Confluence und Git.
  • Deutsch mindestens C1–Niveau und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner, dokumentierter, effizienter und wiederverwendbarer Web-UIs mit Angular.
  • Bereitstellung von Lösungen, browserübergreifend funktionsfähig.
  • Einhaltung moderner technischer Standards (Sicherheits- und Architekturprinzipien).
  • Erstellung von Oberflächen-, Komponenten- und e2e-Tests mit Testmanager:innen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur API-Integration.
  • Enge Zusammenarbeit UI/UX Designer:innen zur Gestaltung von Benutzeroberflächen.

Kenntnisse

Front-end Entwicklung
Angular
DevOps / DevSecOps
Deutsch C1 & Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Tools

Jira/Confluence
Git
Cloud AWS/Azure

Jobbeschreibung

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen
  • Entwicklung moderner, dokumentierter, effizienter und wiederverwendbarer Web-UIs mit Angular
  • Bereitstellung von Lösungen, die Browser- und Geräteübergreifend funktionieren
  • Einhaltung moderner technischer Standards (z.B. Entwurfsmuster, Anwendungssicherheit, Code Refactoring)
  • Erstellung von Oberflächen-, Komponenten- und e2e-Tests mit Testmanager:innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Back-End-Entwickler:innen zur Integration von APIs
  • Enge Zusammenarbeit UI/UX Designer:innen zur Gestaltung von Benutzeroberflächen von Webanwendungen
  • Kontrolle und Optimierung der Umsetzung moderner Softwareentwicklungsprinzipien
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in (agiler) Webentwicklung sowie Kenntnisse im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps
  • Hohe Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular
  • Erfahrung mit Cloud Technologien wie Amazon Web Services und Microsoft Azure
  • Sicherer Umgang mit Projekt-/ Organisationstools (z. B. Jira/ Confluence, Git)
  • Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Leidenschaft für neue Technologien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
  • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögensawirksame Leistungen
  • Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
  • Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
  • Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
  • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
  • Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
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