Friseur/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Top Hair GmbH; Mering; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge möglich

Gute Karrierechancen

Zusammenfassung

Top Hair GmbH in Mering sucht Friseurinnen und Friseure für Voll- oder Teilzeit und bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem expandierenden Familienunternehmen.

Zu den Aufgaben gehören Waschen, Schneiden, Föhnen, Beratung der Kundschaft sowie das Verkaufsgeschäft und die Kassenführung. Wir fördern Weiterbildung und Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk.
• Bereitschaft zur Kundenausbildung und -beratung.
• Flexibilität in Vormittag/Amtagschichten und Wochenende.

Aufgaben

• Waschen, Pflegen, Schneiden, Färben und Stylen der Haare.
• Individuelle, kundenorientierte Beratung zu Frisur, Haarpflege und Styling.
• Ansprechende Präsentation und Verkauf unseres Warenbestands.
• Sortiments- und Warenpflege.
• Abwicklung der Kassiervorgänge und Kassenabrechnung.
• Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Engagement

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk

Jobbeschreibung

Friseur/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber

Top Hair GmbH

Arbeitsort

Mering, Schwaben

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Friseur/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Top Hair ist ein innovatives und stark expandierendes Familienunternehmen. Wir schaffen moderne Arbeitsplätze, im Friseursalon für Auszubildende, Friseurgesell:innen und Friseurmeister:innen

Der erste Friseursalon unter der Marke "Top Hair" wurde 1981 in Augsburg eröffnet. Durch eine gezielte Preisstrategie und die Nutzung von Synergien in der Zusammenarbeit mit Einkaufs‑ und Fachmarktcentern entwickelte sich das Unternehmen sehr schnell. Heute umfasst die Friseurunternehmensgruppe im Bereich „Familiengeführter System‑Friseur“ ein Filialnetz von ca. 150 Betrieben in Deutschland, vorwiegend Bayern und Baden‑Württemberg.

Die Leidenschaft für Haare, Kundenzufriedenheit und Trends zu erkennen, ließ Top Hair zu dem großen Unternehmen werden, das es heute ist.

Werden Sie auch Teil unserer Top Hair-Familie als:

Für wen geeignet:

• Wiedereinsteiger:in
• Berufserfahrene
• Freude beim Bedienen und Beraten der Kundschaft
• Verständnis zur Kundschaftsbegeisterung im direkten Kontakt
• Modebewusstsein
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Kommunikationsstärke, Engagement, Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Pünktliche, übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Anstellung in einem zukunftsorientieren Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Provision
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge möglich
• Gute Karrierechancen
• Betreuung durch unsere Regionalleitungen

Tätigkeitsfeld:

• Salontätigkeit, Kassenbereich

Aufgaben u.a.:

• Waschen, Pflegen, Schneiden, Färben und Stylen
• Individuelle kundenorientierte Beratung zur Frisur, Haarpflege und Styling
• Ansprechende Präsentation und Verkauf unseres Warenbestands
• Sortiments- und Warenpflege
• Abwicklung der Kassiervorgänge
• Ermittlung von Kassenbestand und Erstellen der Kassenabrechnung
• Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich

Kenntnisse:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk

Karrierechancen:

• Stellvertretende Salonleitung
• Nach bestandenem Meisterbrief – Salonleitung
• Regionlalleiter:in

Wir freuen uns sehr auf Deine/ Ihre Bewerbung und darauf, dich in unserer Top Hair Familie willkommen zu heißen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit kostenlosen, hausinternen Schulungen, damit sie mit den neuesten Trends vertraut sind und diese anwenden können. Auch steht ein breites Seminarangebot, z.B. bei Wella in München regelmäßig zur Verfügung - natürlich auch ohne Kosten für Sie. Unsere Fachtrainer helfen gerne, falls Sie eine Schulung bzw. Unterstützung benötigen oder etwas noch nicht klappt. Seit 1989 besteht unser Ausbildungszentrum für Nachwuchstalente in der Annastraße in Augsburg.