Fremdsprachenlektor*in für Französisch (w/m/d)

Universität Konstanz; Konstanz; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungen

Familienförderung

JobTicket BW Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Descrizione del lavoro

Universität Konstanz sucht eine Fremdsprachenlektorin/ einen Fremdsprachenlektor für Französisch (w/m/d) in Teilzeit 60% gemäß TV-L E13. Die Stelle ist unbefristet zum 01.04.2027 zu besetzen. Das Sprachlehrinstitut (SLI) fördert interdisziplinäre Lehre und Mehrsprachigkeit.

Zu den Aufgaben gehören universitäre Sprachlehre, Beratung von Studierenden, Entwicklung von Lehrmaterialien inkl. KI-Bezügen sowie Ausbau des autonomen Lernens im Tandem.

Competenze

• Sprachkenntnisse in Französisch auf muttersprachlichem Niveau.
• Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise in einer Philologie.
• Lehrerfahrung im universitären Französischunterricht.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.

Mansioni

• Universitäre Sprachlehre für alle Fachbereiche.
• Beratung und Betreuung von Studierenden in Sprachbelangen (Einstufung, Sprachnachweise).
• Entwicklung von Lehr-Lernkonzepten, Materialien und Curricula, auch mit KI.
• Ausbau des autonomen Fremdsprachenlernens (Tandem) und Sprachlernberatung.
• Unterstützung bei Interkomprehension in romanischen Sprachen.

Conoscenze

Französisch Muttersprachlich

Lehrerfahrung Universität

Deutschkenntnisse

Formazione

Hochschulabschluss in Philologie

Descrizione del lavoro

Fremdsprachenlektor*in für Französisch (w/m/d)

(Teilzeit 60 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/175. Die Stelle ist zum 01.04.2027 unbefristet zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Das Sprachlehrinstitut (SLI) ist eine zentrale Einrichtung der Universität und hat vor Allem folgende Aufgaben: wissenschaftlich fundierter Fremdsprachenunterricht für Studierende philologischer Fächer, für Studierenden aller Fachrichtungen, für internationale und Austauschstudierende sowie für Universitätsangehörige; Konzeptionierung von Kursformaten und Lehr-Lernmaterialien, die an den neuesten Entwicklungen der Sprachlehr- und Lernforschung angelehnt sind, sowie die Förderung der Mehrsprachigkeit.

Ihre Aufgaben

• Universitäre Sprachlehre für Studierende aller Fachbereiche
• Beratung und Betreuung von Studierenden in sprachlichen Belangen (inklusive Einstufung und Erstellung von Sprachnachweisen)
• Entwicklung von Lehr-Lernkonzepten, Lehrmaterialien und Curricula im Bereich der Fremdsprachenausbildung auch unter Berücksichtigung von KI
• Ausbau des Bereichs autonomes Fremdsprachenlernen (im Tandem) und Sprachlernberatung
• Unterstützung in der Etablierung des Bereichs Interkomprehension in den romanischen Sprachen

Ihr Profil

• Sprachkenntnisse in Französisch auf muttersprachlichem Niveau
• Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise in einer Philologie
• Lehrerfahrung im universitären Französischunterricht
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Erwünscht:

• Abschluss in einer Zusatzausbildung ‚Französisch als Fremdsprache‘
• Kenntnisse und Erfahrungen mit autonomem Lernen und Sprachlernberatung
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Interkomprehension in den romanischen Sprachen

Wir bieten Ihnen

• Ein anregendes interdisziplinäres und internationales Umfeld
• Die Möglichkeit, neue Lehr-Lernformate in der Sprachlehre zu konzipieren und auszuprobieren
• Die Arbeit in einer schönen Umgebung
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit
• Region mit hohem Freizeitwert
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L)

Nähere Informationen erhalten Sie über Frau Cristina Fronterotta,

31.10.2026

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ().Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, [phone]).