Freileitung Instandhaltung Stromnetz SAP PM (m/w/d)

Jobknight; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitendenrestaurant

Zentrale Lage am Berliner Hbf

Eltern-Kind-Büro

30 Tage Urlaub

Langzeitkonto

Job summary

50Hertz sucht eine/n erfahrene/n Instandhaltungsmanager/in zur zentralen Steuerung und Weiterentwicklung der Freileitungsinstandhaltung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation, um Infrastruktur sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu gestalten.

Sie verantworten die Qualitätssicherung, die Entwicklung innovativer Instandhaltungsstrategien sowie den Einsatz digitaler Werkzeuge und die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Analytisches Denkvermögen zur Steuerung komplexer Instandhaltungsprozesse.
• Innovationsfreude und Kommunikationsstärke im Kontakt mit internen/externen Partnern.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1) und gutes Englisch (min. B2).
• Erfahrung in Instandhaltung technischer Anlagen sowie Prozess- und Ressourcenoptimierung.

Responsibilities

• Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen für Freileitungen.
• Qualitätssicherung und Integration in SAP PM.
• Entwicklung bedarfsgerechter, kosteneffizienter Instandhaltungsstrategien.
• Mitgestaltung digitaler Werkzeuge (z. B. Apps) zur Bewertung der Instandhaltungsergebnisse.
• Optimierung von Prozessen und Ressourcen sowie Vertragssteuerung mit Dienstleistern.

Skills

Analytisches Denken

Innovationsfreude

Kommunikationsstärke

Deutsch C1

Englisch B2

Education

Master/Diplom Elektrotechnik

Tools

SAP PM

MS Office

Job description

Ich übernehme die zentrale Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung aller Instandhaltungsmaßnahmen an den Freileitungen im Netzgebiet von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickelet innovative Lösungen für den Freileitungsbetrieb. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

Meine Aufgaben:

• Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen für Freileitungen
• inklusive Qualitätssicherung und Integration in das SAP-System
• Entwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsstrategien, unter Berücksichtigung technischer Innovationen und Markttrends
• Mitgestaltung digitaler Werkzeuge (z. B. Apps) zur Bewertung von Instandhaltungsergebnissen, durch technische Vorgaben und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Optimierung von Prozessen und Ressourcen im Freileitungsbetrieb, inklusive Analyse von Eigen- vs. Fremdleistungen und Förderung von Kosten- und Maßnahmentransparenz
• Technische Verantwortung für Dienstleisterverträge, inklusive Ausschreibung, Steuerung und fachlicher Anleitung sowie Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denkvermögen
• Innovationsfreude und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie in der Prozess- und Ressourcenoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP PM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen
• Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter
• Sicherer Umgang mit SAP PM
• Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr