Freight Forwarder, Sea Freight Export (m/w/d)
Wenn du derzeit bei DSV beschäftigt bist und Interesse an einer Position in einem anderen Land hast, wende dich bitte an deinen HR-Partner, um den Bewerbungsprozess und die Anforderungen zu besprechen.
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben
- Optimale Kundenbetreuung und -beratung im Tagesgeschäft
- Auftragsannahme und Überprüfung aller sendungs- und auftragsrelevanter Daten und Dokumente auf Durchführbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Abfertigung der Transportaufträge und Frachtraumbuchung bei Reedereien, Subunternehmern sowie DSV‑Häusern/Partnern in Übersee sowie DSV internen Service Providern gem. DSV System- und Prozessvorgaben bis hin zum Aktenabschluss
- Beachtung länder- und kundenspezifischer Vorschriften
- Zolldokumentation eigenständig bzw. in Zusammenarbeit mit der Zollabteilung
- Korrekte Nutzung aller freigegebenen Applikationen für die Seefracht
- Bearbeitung von operativen Kundenanfragen sowie die Klärung von Unregelmäßigkeiten und Reklamationen
- Eskalationsmanagement gemäß Vorgabe
- Qualitätsverantwortung im Sinne DSV interner Richtlinien sowie Einhaltung/Beachtung vorgegebener Prozesse/KPI sowie IOPs und SOPs
- Unterstützung bei Erstellung von kundenspezifischen IOPs und SOPs
- Eigenständige Abrechnung der Transportaufträge und Bearbeitung eingehender Rechnungen gemäß DSV‑Richtlinien
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- In Abstimmung, Preiskalkulation, Offerterstellung gem. DSV‑Vorgaben sowie Akquise bei Bestands‑ und Neukunden, um Geschäft zu sichern und auszubauen
- Kundenbesuche mit Vorgesetzten und Mitarbeitern des Verkaufsteams
- Kaufmännische sowie Administrative Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten
- Einhaltung des DSV‑Verhaltenskodex
- Weiterentwicklung und Nutzung von diversen IT‑Systemen im Bereich Process an People Services, wie Ticketsystem, Document Management Systems, Digitale Personalakte, Stammdatentool, Power BI, Microsoft Office 365
- Einhalten und Entwicklung definierter SLAs und KPIs für den eigenen Bereich
- Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitenden‑Bereich innerhalb einer oder mehrere Divisionen sowie Vertretungsverantwortung der Bereiche von anderen Kollegen
- Erstellen von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Anhörungsbögen für die Mitbestimmungsgremien
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Service‑Transformation
- Beratung von Stakeholdern zu Prozessen, Standards und Richtlinien innerhalb des P&O‑Serviceportfolios
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß‑ und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtimports
- Kenntnisse der Standard MS Office Programme
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service‑ und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.