Freight Forwarder (m/w/d) Direct Domestic

DSV - Global Transport and Logistics; Neufahrn bei Freising; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkarte mit monatlichem NettG

Jobrad

Zusammenfassung

DSV - Global Transport and Logistics in Neufahrn bei Freising sucht einen engagierten Freight Forwarder (m/w/d) – Direct Domestic / Disponent (m/w/d) Fernverkehr National. Sie disponieren national transportierte Sendungen eigenverantwortlich und steuern Termine, Kosten und Qualität.

Sie kommunizieren zuverlässig mit Kunden, Frachtführern und internen Fachabteilungen, erstellen Transportdokumente und pflegen Stammdaten in den IT-Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Transportdisposition oder Logistik von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Interesse an digitalen TMS.
• Service- und Kundenorientierung; strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und Organisationsgeschick; belastbar.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung nationaler Transportaufträge im Direktverkehr.
• Organisation und Überwachung von Sendungen unter Kosten- und Terminvorgaben.
• Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und internen Fachbereichen.
• Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten sowie Pflege relevanter Daten in IT-Systemen.
• Proaktive Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Transportlösungen.

Kenntnisse

Disposition

Kundenorientierung

MS Office

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Transportmanagementsysteme (TMS)

Jobbeschreibung

Freight Forwarder (m/w/d) – Direct Domestic / Disponent (m/w/d) Fernverkehr National

Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)

Standort: Neufahrn

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Job Req ID: 121976

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

Deine Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung nationaler Transportaufträge im Direktverkehr
• Organisation und Überwachung von Sendungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminvorgaben
• Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten sowie Pflege relevanter Daten in den IT-Systemen
• Proaktive Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Transportlösungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Transportdisposition, Spedition oder Logistik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Transportmanagementsystemen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Oliver Berns, HR Specialist, Recruiting DACH

[e-mail]

https://www.dsv.com/de-de/karriere