Freigestellte Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Reipoltskirchen | Vollzeit | Teilzeit |

Lilien Pflegegesellschaft; Reipoltskirchen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Sichere und frühzeitige Schichtplanung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner, sicherer Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsmittel

Einspringprämie

Kita-Kostenzuschuss

Zusammenfassung

Die Lilien Pflegegesellschaft sucht eine/n Praxisanleiter/in zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen. Sie setzen das unternehmenseigene Ausbildungskonzept praxisnah um und gestalten die Einführungstage für Auszubildende.

In der Pflegepraxis begleiten Sie Auszubildende, planen Einsätze, dokumentieren den Pflegebedarf und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Rahmenbedingungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Gesundheits- bzw. Krankenpflege oder Altenpflege).
• Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE.
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Berufserfahrung in der Pflege.
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz und Rahmenausbildungsplan.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Outlook).
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts in der praktischen Ausbildung.
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Praxis.
• Unterstützung neuer Pflegemitarbeiter in der Einarbeitung.
• Motivation von Schülern für Praktika in unserer Pflegeeinrichtung.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegebedarfs gemeinsam mit Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Vermittlung komplexer Vorgänge

Auszubildendenbetreuung

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/oder Krankenpfleger

Pflegefachkraft

Praxisanleiter-Weiterbildung (≥300 UE)

Tools

Microsoft Windows

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld**:** Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie, perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge**:** Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.