freigestellte Praxisanleitung

Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten; Homburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen in Victor’s Residenz-Hotels

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Exklusive Rabatte in über 600 Shops

E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Seniorenpflege sucht eine/n freigestellte/n Praxisanleiter/in in Homburg. Sie planen und setzen die Ausbildung um, gestalten Lernprozesse kreativ und pflegen den Austausch mit Schulen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und die berufspädagogische Zusatzqualifikation sowie ein Jahr Berufserfahrung. Wir bieten Vergünstigungen, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege.
• Ability to inspire and support trainees.
• Continuous annual mandatory training for practical instructors.

Aufgaben

• Ausbildung planen und umsetzen.
• Lehren und Lernen kreativ gestalten.
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen und Partnern pflegen.
• spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
• in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Geduld

Empathie

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege

Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: freigestellte Praxisanleitung

Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Am Steinhübel in Homburg (Saarland)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Am Steinhübel in Homburg (Saarland) mit über 20 Azubis als

freigestellte Praxisanleitung

• die Ausbildung planen und umsetzen
• das Lehren und Lernen kreativ gestalten
• einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
• spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
• in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
• die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
• hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
• interkulturelle Kompetenz
• Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten
• jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
• Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und viel mehr!

Geschäftsführer

Herr Rüdiger Linsler sagt: “Die persönliche Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters ist mir ein besonderes Anliegen, unabhängig davon, welche Position er oder sie im Unternehmen einnimmt.”

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Unternehmensdarstellung: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

Die Pro Seniore Unternehmensgruppe wurde 1977 gegründet und ist heute der größte private Anbieter von Senioreneinrichtungen in Deutschland. Wie bieten mit bundesweit über 100 Einrichtungen und 17.000 Betten ein breites Spektrum von Seniorendienstleistungen an, für deren Qualität und Kundenfreundlichkeit sich rund 9.000 Mitarbeiter einsetzen.

Seit über 40 Jahren bestens etabliert zählen wir zu den sichersten und zuverlässigsten Arbeitgebern Deutschlands. Gut ausgebildete Profis mit Erfahrung und Menschen mit Führungsqualitäten sind bei uns willkommen. Hier können Sie sich einbringen, Verantwortung übernehmen, etwas bewegen. Auch Quer- und Wiedereinsteiger sind jederzeit willkommen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.