FOS-Praktikum im Bereich Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Düsseldorf; Presencial; EUR 6700 - 11 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Strukturierte Einarbeitung

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Praxisnahe Recruiting-Erfahrung

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Resumo da oferta

Exclusive Associates UK Limited sucht dich als Jahrespraktikant im Recruiting-Bereich in Düsseldorf. Du arbeitest von Tag eins eigenverantwortlich mit, lernst, wie man qualifizierte Fach- und Führungskräfte für IT und Engineering gewinnt, und profitierst von einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre sowie Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Du bekommst strukturierte Einarbeitung, Einblicke in Sourcing über LinkedIn/XING, Bewerbermanagement, Interviews und

Qualificações

• Du besuchst derzeit oder in Kürze eine Fachoberschule (FOS 11/12) bzw. ein Berufskolleg und strebst die Fachhochschulreife an.
• Du hast Begeisterung für Kommunikation und den direkten Austausch mit Menschen sowie ein echtes Interesse an moderner Digitalisierung und Trends.
• Du bist ein gewinnendes, nahbares und verbindliches Auftreten.
• Du arbeitest zuverlässig, präzise und strukturiert.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gutes Englisch-Grundverständnis.

Responsabilidades

• Talent Sourcing: Aktive Mitwirkung bei der systematischen Recherche und Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn und XING
• Bewerbermanagement: Strukturierte Unterstützung bei Organisation, Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Interview-Einblicke: Teilnahme an telefonischen und videobasierten Erstgesprächen
• Datenpflege: Exakte Erfassung und Aktualisierung von Profilen im CRM-System
• Social Media & Ideen: Eigene Ideen zur Zielgruppenansprache über digitale Medien und Social-Media-Kanäle
• Eigene Projekte: Eigenverantwortliche Übernahme erster kleinerer Teilprojekte im Recruiting-Team

Conhecimentos

Kommunikation

Digitale Affinität

Verlässlichkeit

Selbstorganisation

Formação académica

Fachoberschule (FOS 11/12) oder Berufskolleg, Fachhochschulreife anstreben

Descrição da oferta de emprego

Überblick

Der Schulabschluss an der Fachoberschule oder am Berufskolleg steht vor der Tür und du hältst Ausschau nach dem idealen Unternehmen für dein gelenktes Jahrespraktikum? Wenn du keine Lust auf monotone Routine wie Kaffeekochen oder reine Aktenablage hast, bist du bei uns genau an der richtigen Adresse! Bei uns lernst du an der Seite erfahrener Branchen-Insider, wie zeitgemäßes Recruiting in der dynamischen Tech-Welt funktioniert – und übernimmst von Tag eins an echte, eigene Verantwortungsbereiche. Starte jetzt gemeinsam mit uns in deine berufliche Zukunft.

Was dich erwartet Aus unserem modernen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf heraus wirst du ab dem ersten Arbeitstag fest in unser eingespieltes Team eingebunden. Wir bringen dir Schritt für Schritt bei, wie man hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für zukunftsträchtige Bereiche wie IT und Engineering gewinnt. Dich erwarten eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege mit ehrlicher Feedbackkultur sowie Kolleginnen und Kollegen, die dich durch gezieltes Mentoring aktiv fördern und deine persönliche Weiterentwicklung begleiten.

Aufgaben

• Talent Sourcing:Aktive Mitwirkung bei der systematischen Recherche und sympathischen Direktansprache interessanter Kandidaten über Business-Plattformen wie LinkedIn und XING
• Bewerbermanagement:Strukturierte Unterstützung bei der Organisation, Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Interview-Einblicke:Teilnahme an telefonischen und videobasierten Erstgesprächen, um wertvolle Praxiseinblicke in die Bewerberauswahl zu gewinnen
• Datenpflege:Exakte Erfassung und Aktualisierung von Profilen zur optimalen Pflege unseres Talent-Pools im CRM-System
• Social Media & Ideen:Einbringen eigener kreativer Ansätze und Impulse zur gezielten Zielgruppenansprache über digitale Medien und Social-Media-Kanäle
• Eigene Projekte:Eigenverantwortliche Übernahme erster kleinerer Teilprojekte und Aufgabenpakete innerhalb unseres Recruiting-Teams

Profil

• Schulischer Hintergrund:Du besuchst derzeit oder in Kürze eine Fachoberschule (FOS 11/12) bzw. ein Berufskolleg und strebst die Fachhochschulreife an.
• Interessen & Digitalaffinität:Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Kommunikation, den direkten Austausch mit Menschen sowie ein echtes Interesse an moderner Digitalisierung und Trends.
• Persönlichkeit:Ein durchweg gewinnendes, nahbares und verbindliches Auftreten zeichnet dich aus.
• Arbeitsstil:Eine hohe Zuverlässigkeit, präzises und sorgfältiges Arbeiten sowie eine strukturierte Selbstorganisation gehören zu deinen absoluten Stärken.
• Sprachkompetenz:Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes, solides Grundverständnis der englischen Sprache mit.

Vorteile

• Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag
• Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking

Kontakt

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered