Stellenbeschreibung
Wir bauen eine neue Spezialambulanz für türkischsprachige Patient:innen auf. Das Konzept: eine vollumfängliche, kultursensible Behandlung in türkischer Sprache – vom Erstkontakt über Diagnostik und Therapieplanung bis zur Nachsorge. Dafür suchen wir dich als klinisch erfahrene Persönlichkeit, die Lust hat, dieses Angebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Ambulante Diagnostik & Therapie: strukturierte Anamnesen, Indikationsstellung, leitliniengerechte Behandlung (inkl. Pharmako- und Psychotherapie-Elementen) – auf Türkisch.
- Behandlungsplanung & Fallführung: individuelle Therapiepläne, Koordination multiprofessioneller Leistungen, Schnittstellenmanagement (z. B. Hausärzt:innen, Sozialdienste).
- Dokumentation & Korrespondenz: lückenlose, strukturierte Dokumentation; Arztbriefe in deutscher Sprache.
- Konzeptarbeit: Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Spezialambulanz (Prozesse, Qualitätsstandards, Netzwerkarbeit).
- Dienstliche Beteiligung: Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Absprache (klinikspezifisch).
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine deutsche Approbation besitzt.
- Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin bist oder ein/e fortgeschrittene/r Assistenzärzt:in (mind. 3. Weiterbildungsjahr) bist.
- Türkisch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sprichst und sicher in klinischer Gesprächsführung bist.
- sehr gute Deutschkenntnisse zur Dokumentation, Teamkommunikation und Erstellung von Arztbriefen mitbringst.
- Engagement und Interesse an den vielfältigen Aufgaben der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung mitbringst.
- Einfühlungsvermögen und eine kultursensible Haltung im Umgang mit unseren Patient:innen hast.
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflege und Sozialdienst hast.
- über ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verfügst und Motivation zur Mitgestaltung eines neuen Versorgungsangebots mitbringst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Dr. Özge Pekdogan Caglar, MBA, Telefon 0201 6400 – 3400 / 3401, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.