Forstbezirk Oberland

ForstBW; Deutschland; Remote; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellp`

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

ForstBW sucht eine/n Funktionsmitarbeiter/in im Geschäftsbereich 2 Technische Produktion und Holzverkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben umfassen Holzaufnahme, Betreuung der Holzeinschlagsunternehmer und Unterstützung im Revier, insbesondere Vorbereitung von Beständen. Voraussetzung ist ein forstwirtschaftliches Studium und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Es wird eine tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft (Diplom/Bachelor/Master) nachweisen.
• breite forstliche Fachkenntnisse
• eine selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungskompetenz gegenüber Mitarbeitenden bzw. eingesetzten Unternehmern
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
• Besitz eines gültigen Jagdscheins
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Responsibilities

• Holzaufnahme und Betreuung der Holzeinschlagsunternehmer.
• Revierunterstützung, Vorbereitung von Beständen.
• Zusammenarbeit mit dem Forstbezirk und Servicestellen.

Skills

Fachkenntnisse in Forstwirtschaft

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Education

Forstwirtschaft Studium (Diplom / Bachelor / Master)

Tools

EDV-Fachanwendungen

Job description

Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin (w/m/d) im Geschäftsbereich 2 Technische Produktion und Holzverkauf

Stellenausschreibung

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2027, für den Forstbezirk 917 Oberland

einen Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin(w/m/d) im Geschäftsbereich2 Technische Produktion und Holzverkauf

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.

Der Forstbezirk Oberland ist verantwortlich für die Bewirtschaftung von rund 15.000 Hektar Landeswald im Raum zwischen Ulm und Isny sowie Sigmaringen und der Landesgrenze zu Bayern.

Der/Die Stelleninhaber/in unterstützt innerhalb des Geschäftsbereichs 2 bei der Holzaufnahme und Betreuung der Holzeinschlagsunternehmer. Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Revierunterstützung, im Wesentlichen die Vorbereitung von Beständen.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Die räumliche Abgrenzung des Reviers kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite unserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden.

Wir erwarten

ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom / Bachelor /Master einer Hochschule). Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.

breite forstliche Fachkenntnisse,

eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise,

eine hohe Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit,

besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,

Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden bzw. eingesetzten Unternehmern,

die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen,

den Besitz eines gültigen Jagdscheins,

den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

eine Stelle in einem modernen Unternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum,

bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,

ein motiviertes Team,

die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung in unserer Regiejagd sowohl in der Einzeljagd als auch im Drückjagdbetrieb,

flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten,

eine umfangreiche und moderne IT-Ausstattung,

Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot,

ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt,

Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass).

Hinweise

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Forstbezirks, Felix Groß, (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.