Forderungsmanager / Controller (w/m/d)

bekuplast GmbH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Apleona Südost GmbH in München sucht eine/n Forderungsmanager/in / Controller (w/m/d) mit Verantwortungsbereich für das Forderungsmanagement. Sie gestalten Prozesse, prüfen Bonität und steuern Kreditlimits, um Zahlungsausfälle zu minimieren.

Sie führen das Team, verhandeln mit Schlüsselkunden zu Zahlungszielen und erstellen Analysen/Reportings für Kennzahlenverbesserungen. Mobiles Arbeiten ist möglich, unbefristete Anstellung, attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Credit Management.
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Kreditlimitensteuerung und Risk Management.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für das Forderungsmanagement – inklusive Entwicklung, Einführung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien.
• Bonitätsprüfung, Kreditlimitenfestlegung und aktive Steuerung von Zahlungs- und Ausfallrisiken.
• Führung des Forderungsmanagement-/Collections-Teams inklusive Eskalationen und Sonderthemen.
• Verhandlungen mit Schlüsselkunden zu Zahlungszielen und Ratenvereinbarungen.
• Erstellung von Analysen und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kennzahlenverbesserung.

Kenntnisse

ERP-Systeme

MS Office

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes.

Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Finanzen, Recht & Verwaltung

Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in München

Forderungsmanager / Controller (w/m/d) – JobID 26977

• Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement – inklusive Entwicklung, Einführung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen und Richtlinien
• Prüfung der Bonität von Kunden, Festlegung und Freigabe von Kreditlimiten sowie aktive Steuerung des Zahlungs- und Ausfallrisikos
• Führung und fachliche Anleitung des Forderungsmanagement‑/Collections‑Teams, inklusive Bearbeitung von Eskalationsfällen und Sonderthemen
• Verhandlung mit Schlüsselkunden zu Zahlungszielen, Ratenvereinbarungen und Vergleichen
• Erstellung von Analysen und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kennzahlen, Prozessen und Risikostrukturen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Credit Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Kreditlimitensteuerung, Risk Management sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen
• Erfahrung in der Führung und fachlichen Anleitung von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm