Flottenmanager:in ECM3 Lokomotiv-Instandhaltung

Stadler Rail AG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Jobticket-Zuschuss

Mobiles Arbeiten

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Sportliche Aktivitäten

Zusammenfassung

Stadler Rail AG in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft im Instandhaltungsmanagement, die das ECM-Instandhaltungsprogramm plant, kontrolliert und umsetzt. Sie erfassen Schadensmeldungen, erstellen Reparaturvorschläge und koordinieren die Zuführung von Lokomotiven.

Sie bringen eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar mit, mehrere Jahre Erfahrung, SAP/ERP-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 50 %)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Planung, Kontrolle und Umsetzung des Instandhaltungsprogramms nach ECM2
• Erfassung von Schadensmeldungen und Erstellung von Reparaturvorschlägen
• Termingerechte Koordination der Zuführung von Lokomotiven zur Instandhaltung (ECM3)
• Absichern und Umsetzen der ECM3-Freigaben (WIB) für die Werkstätten
• Ansprechpartner für Kunden (EVUs) sowie externe und interne Werkstätten
• Koordination von Infrastruktur, Material und Werkzeug für die Instandhaltung
• Angebotserstellung für Fremdleistungen und Rechnungscontrolling
• Unterstützung bei Projekten, Sonderthemen und Systementwicklungen

Kenntnisse

Schienenfahrzeugtechnik

Instandhaltungsmanagement

MS Office

SAP

ERP-Systeme

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Reisebereitschaft 50%

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Meister/Techniker Weiterbildung im Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können - in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABENBEREICH

• Planung, Kontrolle und Umsetzung des Instandhaltungsprogramms nach ECM2
• Erfassung von Schadensmeldungen und Erstellung von Reparaturvorschlägen
• Termingerechte Koordination der Zuführung von Lokomotiven zur Instandhaltung (ECM3)
• Absichern und Umsetzen der ECM3-Freigaben (WIB) für die Werkstätten
• Ansprechpartner für Kunden (EVUs) sowie externe und interne Werkstätten
• Koordination von Infrastruktur, Material und Werkzeug für die Instandhaltung
• Angebotserstellung für Fremdleistungen und Rechnungscontrolling
• Unterstützung bei Projekten, Sonderthemen und Systementwicklungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 50 %)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Human Resources
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