Einleitung
Als Firmware Engineer Embedded Systems m/w/d entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für Überstromschutzgeräte und elektronische Absicherungslösungen auf modernen Embedded-Systemen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Produktvalidierung.
Aufgaben
- Sie entwickeln und pflegen Firmware für Embedded Systems sowie Softwaremodule in C für mikrocontrollerbasierte Anwendungen
- Darüber hinaus konzipieren und implementieren Sie Treiber, Middleware und Applikationssoftware für leistungsfähige Embedded-Lösungen
- Zudem analysieren Sie System- und Softwareanforderungen und setzen diese in praxisgerechte Konzepte um
- Des Weiteren führen Sie Unit-Tests, Integrationstests sowie Debugging-Aktivitäten durch und unterstützen bei der Verifikation und Validierung von Produkten
- Neben der Inbetriebnahme von Systemen arbeiten Sie eng mit Hardware-, Test-, System- und Produktmanagementteams zusammen
- Darüber hinaus erstellen Sie technische Dokumentationen und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien sowie moderner Entwicklungsmethoden
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software beziehungsweise Firmware
- Sehr gute Kenntnisse in C sowie Erfahrung mit ARM-Cortex-Mikrocontrollern oder vergleichbaren Architekturen bringen Sie mit
- Des Weiteren besitzen Sie ein gutes Verständnis für Echtzeitbetriebssysteme (RTOS), eingebettete Softwarearchitekturen sowie Debugging- und Testwerkzeuge
- Darüber hinaus sind Sie mit Versionsverwaltungssystemen wie Git vertraut und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle, moderner Entwicklungsprozesse und Requirements-Engineering-Methoden sowie Erfahrungen mit Python, Continuous Integration, Cyber Security oder dem Cyber Resilience Act (CRA)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
- Betriebliche Altersvorsorge:Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
- Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
- LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
- Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
- Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
- Firmen PKW: FürAußendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Sozialberatung:Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Kontakt
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
+49 5235 340430
ValerieBittner