Finanzmanager:in

Jobactive und hanfried Consulting GmbH; München; Hybrid; EUR 99.000 - 121.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Moderne Büroräume

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen in München sucht einen Personalberater im Bereich Finance und Accounting für eine unbefristete Festanstellung. Die Aufgabe umfasst die kaufmännische Verantwortung als Financial Manager sowie die Projektabrechnung. Kandidaten sollten über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket bis ca. 110.000 € p.a. werden angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen.
• Erfahrung in Projektcontrolling und -abrechnung, vorzugsweise im technischen Umfeld.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Übernahme der kaufmännischen Verantwortung als Financial Manager.
• Projektabrechnung inklusive Preisgleitung.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Kenntnisse

Projektcontrolling

Finanzmanagement

Excel

HGB

Deutsch (fließend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Personalberater im Bereich Finance und Accounting bei Jobactive und hanfried Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein international agierendes Industrie- und Technologieunternehmen mit Sitz in München, das komplexe Entwicklungs- und Produktionsprojekte im technischen Umfeld steuert.

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, internationale Teamstrukturen und langfristig angelegte Projekte mit großem gesellschaftlichem Nutzen aus.

Unsere Angebote

• Zugang zu offenen sowie vertraulichen „Undercover“-Vakanzen über unser Netzwerk
• Individuelle, persönliche Beratung im gesamten Bewerbungsprozess
• Weitergabe des Profils erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung

Der Auftraggeber bietet

• Attraktives Gehaltspaket (bis ca. 110.000 € p. a.)
• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis 40 %)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket & JobBike-Option
• Moderne Büroräume mit Kantine und medizinischem Dienst
• Offsite-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Übernahme der kaufmännischen Verantwortung als Financial Manager (Nachfolgeplanung)
• Projektabrechnung inkl. Preisgleitung und Erstellung zahlungsrelevanter Unterlagen
• Überwachung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und Abstimmung mit Projektleitern
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung der Umsatzsteuervoranmeldungen (mehrere Länder)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Ansprechpartner:in für Steuer- und Jahresabschlussprüfungen
• Business- und Forecast-Planung, inklusive Investitionscontrolling
• Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Erfahrung in Projektcontrolling und -abrechnung, idealerweise im technischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: 29573515

Putzbrunner Str. 71–73

D-81739 München

Die J&H Consulting GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich. Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.