Finanzbuchhalter (m / w / d)

Mathys Orthopädie GmbH; Mörsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Medizintechnik in Mörsdorf sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie die Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Erwartungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima werden geboten.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Kostenloses frisches Obst und Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Position.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit erforderlich.
• Freude an der Entwicklung neuer Prozesse.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung.
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie mit Steuerberatern.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

MS Office, insbesondere Excel

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Accounting oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Finanzbuchhalter (m / w / d)

Mathys Germany (Mörsdorf)

Vollzeit

R0030951

ÜBER ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com.

Ihre Aufgaben sind :

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Bestandskonten
• Abstimmung, Pflege und Analyse der Bilanz- und Sachkonten
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung monatlicher Auswertungen, Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungs- und ERP-Systeme

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder einen vergleichbaren kaufmännischen Hintergrund
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. einer vergleichbaren Position
• routinierter Umgang mit MS Office-Programmen insbesondere Excel
• eigenverantwortliche sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung und Durchführung neuer Prozesse
• gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive :

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Wachstumsmarkt der Medizintechnik, welche Sie als fachlich versierte, engagierte und initiative Persönlichkeit mitgestalten können.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
• 30 Tage Urlaub
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und internes Schulungsangebot
• Angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents
• Kostenloses frisches Obst und Getränke

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen