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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Frank Immobilien

Hamburg

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein modernes Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die Eigentümerbuchhaltung und die Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie eine hohe Zahlenaffinität. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, Möglichkeiten für Remote Work und Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub
JobTicket Zuschuss
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter.
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Hohes Maß an Zahlenaffinität.
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office und einem ERP-System.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Eigentümerbuchhaltung und monatliche Berichterstellung.
  • Selbständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Management der Haupt- und Nebenbücher unterschiedlicher Mandate.
  • Überprüfung der Rechnungen und Klärung von Konten.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung
MS-Office
Digitale Arbeitsweise
Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter

Tools

ERP-System (Wodis Sigma)
Jobbeschreibung
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zuhause fühlen. Mit unseren über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit einem klaren Blick nach vorn.

Werde Teil unseres starken und motivierten Teams in Hamburg, das deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf dich, arbeiten gern kollaborativ zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um die besten Ergebnisse zu erreichen.

Wenn du deine Talente, deine Ideen und deine Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchtest, bist du bei FRANK genau richtig.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Eigentümerbuchhaltung und die monatliche Berichterstellung
  • Du bearbeitest selbstständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Du bearbeitest eigenverantwortlich die Haupt- und Nebenbücher unterschiedlicher Mandate und übernimmst die Verarbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
  • Du überprüfst die Rechnungen nebst Kontierungen der Fachabteilungen
  • Du klärst Konten und übernimmst Buchungen der Bankauszüge und der Kassenabrechnungen
  • Du bist Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen der Fachbereiche
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Immobilienunternehmen und verfügst über eine hohe Zahlenaffinität
  • Du kannst dich für die Digitalisierung begeistern und arbeitest selbstverständlich digital, wann immer es geht
  • Du bist routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und mit einem ERP-System (idealerweise Wodis Sigma)
  • Dein professionelles Auftreten, dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, dein Organisationstalent sowie deine Eigeninitiative runden dein Profil ab
  • Du arbeitest gerne im Team und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren und arbeitest selbstständig, wenn es darauf ankommt
Das kannst du von uns erwarten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
  • Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
  • Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
  • Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
  • Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
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