Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Join; Rotenburg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Chancen

Home-Office

Fort- und Weiterbildungsförderung

Betriebliche Alters- und Gesundheitsv破

Zusammenfassung

LTG in Niedersachsen sucht eine/n Steuerfachangestellte/n oder vergleichbar zur Unterstützung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie buchen Geschäftsvorfälle, erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, bereiten Jahresabschlüsse vor und betreuen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Sie arbeiten im Team, beraten Mandanten, entwickeln Prozesse weiter und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Erfahrungen in der Nettolohnoptimierung sind willkommen.

Qualifikationen

• Teamfähigkeit und gegenseitige Unterstützung
• Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortentwicklung
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder gleichwertige Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung

Aufgaben

• Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Größenklassen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beratung im Bereich Nettolohnoptimierung
• Mitwirkung bei Digitalisierungsmaßnahmen und Ausbildungsthemen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zusammenarbeit mit Mandanten

Sorgfältige Arbeitsweise

Fortbildung

Ausbildung

Berufsausbildung als Steuerfachangestellter

Weiterbildung zum Finanz- und Lohnbuchhalter

mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung

Jobbeschreibung

Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich.

LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter.

Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Aufgaben

Vielfältige Branchen, vielfältige Tätigkeitsbereiche.

Ihr Einsatzgebiet.

Natürlich gibt es gute und schlechte Tage. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass Ihnen die Arbeit in Summe Freude bringen sollte. Deshalb legen wir alles daran, Ihnen dies zu ermöglichen. Wer behauptet, dass Finanz- und Lohnbuchhaltung langweilig sei, hat noch nie bei LTG gearbeitet! Bei uns können Sie sich auf folgende Tätigkeiten freuen.

• Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Größenklassen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Ausbildung

Qualifikation

Sie müssen nicht perfekt sein.

Unsere Anforderungen.

• Teamfähigkeit und die Einstellung, sich gegenseitig zu unterstützen
• Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die persönliche Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzuentwickeln
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung

Benefits

Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.

Unsere Benefits.

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit individuellen Bonus-Chancen
• Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexibler Zeiteinteilung und Home-Office
• Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
• Regelmäßige Teamevents
• Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings
• Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings

Einfach. Digital. Zielführend.