Financial Planning & Analysis Expert (m/w/d)

KUKA; Augsburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding

Talent Management

Attractive pay

Young and energetic team

Bilingual work environment

Cafeteria

Canteen

Company phone

Corporate notebook

Diversity

Fit for KUKA

Flexible working hours

Free Drinks

Great Team Spirit

Zusammenfassung

KUKA sucht eine erfahrene Fachkraft für das Controlling-Transformationsteam in Deutschland. Sie übernehmen die Rolle des Controlling-Workstream-Verantwortlichen in internationalen SAP-S/4HANA-Rollout-Projekten und treiben globale Controlling-Prozesse, Standards sowie Governance voran.

Sie unterstützen lokale Gesellschaften, koordinieren Datenmigrationen, führen Endanwender-Schulungen durch und arbeiten eng mit Group Controlling sowie Stakeholdern weltweit zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance Transformation.
• Fundierte End-to-End-Controllingprozesse und ERP-Integration, ideal SAP S/4HANA.

Aufgaben

• Controlling-Workstream-Verantwortung in SAP-S/4HANA-Rollout-Projekten übernehmen.
• Globale Controlling-Prozesse, Standards und Governance in Abstimmung mit Group Controlling umsetzen.
• Rollout-Unterstützung der lokalen Gesellschaften inkl. Change Management und Benutzerakzeptanz.
• Analyse lokaler Anforderungen, Abweichungen zum Template identifizieren und Lösungen koordinieren.
• Datenmigrationen koordinieren und Go-Live/Hypercare sicherstellen.
• Endanwender-Schulungen planen und durchführen, Deployment-Support leisten.
• Change Requests konsolidieren und koordinieren mit Process Owners/Experts.
• Controlling-Know-How global wachsen lassen und Netzwerke stärken.
• Beitrag zur Weiterentwicklung des globalen SAP-S/4HANA-Controlling-Templates.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Stakeholder-Management

Interkulturelle Kompetenz

Teamorientierung

Hands-on-Mentalität

Change Management

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Finance / Controlling

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

• Übernahme der Rolle des Controlling-Workstream-Verantwortlichen in internationalen SAP S/4HANA-Rollout-Projekten (P80).
• Einführung und Umsetzung globaler Controlling-Prozesse, Standards und Governance-Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Group Controlling.
• Unterstützung der lokalen Gesellschaften während des gesamten Rollout-Prozesses durch gezieltes Change Management sowie Maßnahmen zur Benutzerakzeptanz und Prozessverankerung.
• Analyse und Bewertung lokaler Geschäfts- und Controlling-Anforderungen, Identifikation von Abweichungen zum globalen Template sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze gemeinsam mit dem Projektteam.
• Koordination und Unterstützung bei der Migration von Altdaten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die neue SAP-Systemlandschaft während Go-Live- und Hypercare-Phasen.
• Planung und Durchführung von Endanwender-Schulungen sowie fachliche Unterstützung während Test-, Rollout- und Deploymentszenarien.
• Konsolidierung, Bewertung und Koordination von Change Requests in Zusammenarbeit mit Process Ownern, Process Experts und relevanten Stakeholdern.
• Weiterentwicklung und Stärkung der globalen Controlling Key User Community durch Enablement-Konzepte, Best-Practice-Formate und nachhaltige internationale Netzwerke.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des globalen SAP S/4HANA Controlling Templates.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance Transformation oder in SAP-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Controlling-Prozessen und deren Integration in ERP-Systeme, idealerweise in SAP S/4HANA.
• Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie deren technischer Abbildung in modernen ERP-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu steuern, Entscheidungen voranzutreiben und funktionsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in globalen Teams.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen von Rollout- und Implementierungsaktivitäten.

Discover your impact with KUKA

KUKA offers an enormous spectrum of possibilities to advance your career, live your passions and unlock your potential. We´re one of the world's leading automation specialists, offering global opportunities in areas such as robotics, automation, logistics, software solutions and electronics. If you´re a go-getter, a visionary with bold ambitions and believer in collaboration and mutual respect, then you're poised for success here at KUKA.

Responsibilities

Make an impact

• Übernahme der Rolle des Controlling-Workstream-Verantwortlichen in internationalen SAP S/4HANA-Rollout-Projekten (P80).
• Einführung und Umsetzung globaler Controlling-Prozesse, Standards und Governance-Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Group Controlling.
• Unterstützung der lokalen Gesellschaften während des gesamten Rollout-Prozesses durch gezieltes Change Management sowie Maßnahmen zur Benutzerakzeptanz und Prozessverankerung.
• Analyse und Bewertung lokaler Geschäfts- und Controlling-Anforderungen, Identifikation von Abweichungen zum globalen Template sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze gemeinsam mit dem Projektteam.
• Koordination und Unterstützung bei der Migration von Altdaten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die neue SAP-Systemlandschaft während Go-Live- und Hypercare-Phasen.
• Planung und Durchführung von Endanwender-Schulungen sowie fachliche Unterstützung während Test-, Rollout- und Deploymentszenarien.
• Konsolidierung, Bewertung und Koordination von Change Requests in Zusammenarbeit mit Process Ownern, Process Experts und relevanten Stakeholdern.
• Weiterentwicklung und Stärkung der globalen Controlling Key User Community durch Enablement-Konzepte, Best-Practice-Formate und nachhaltige internationale Netzwerke.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des globalen SAP S/4HANA Controlling Templates.

Application Requirements

What you need to succeed

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance Transformation oder in SAP-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Controlling-Prozessen und deren Integration in ERP-Systeme, idealerweise in SAP S/4HANA.
• Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie deren technischer Abbildung in modernen ERP-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu steuern, Entscheidungen voranzutreiben und funktionsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in globalen Teams.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen von Rollout- und Implementierungsaktivitäten.

• Onboarding
• Talent Management
• Attractive pay
• Young and energetic team
• Bilingual work environment
• Cafeteria
• Canteen
• Company phone
• Corporate notebook
• Diversity
• Fit for KUKA
• Flexible working hours
• Free Drinks
• Great Team Spirit

Our promise to you

Our culture is deeply rooted in our passion to make robotics and automatic solutions accessible and easy to use. The result? We make peoples´ lives easier and safer, across the world. Diversity is the beating heart of our company - and we appreciate every single one of our bright and bold brainiacs. We encourage everyone to bring their full selves to work, fostering an environment where inspiration, expertise, and personal growth can flourish. Our collective goal? To achieve greatness and ignite innovative, positive change - not only within the automation industry but also beyond its boundaries. And in return, we prioritize creating a supportive, empowering, and caring environment for all.

Perks And Benefits

As part of our commitment to the well-being of our employees, we offer a range of comprehensive perks and benefits. From competitive salary packages to flexible work schedules, and professional development opportunities, we aim to provide a holistic approach to employee satisfaction. We believe in recognizing and appreciating the hard work and dedication of our workforce, and our perks reflect this commitment. Our goal is to create a workplace where employees feel valued, motivated, and inspired to contribute their best. Join us and enjoy the rewards of being part of a company that prioritizes the well-being and growth of its team.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) statement

Our core belief is in treating each other with kindness, an open mind, and mutual respect, creating an environment where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work. KUKA is a company committed to equal opportunities. We manage every application with meticulous care and consideration - with a decision-making process that pays no heed to your origin, educational background, age, gender, sexual orientation, or your religious or political beliefs. If you join KUKA, you will have ample opportunities to share what motivates you and what defines your individuality.

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