Finance & Value Creation Manager (m/w/d)

ELMI Power; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Direkte Zusammenarbeit CFO/COO/CEO

Frühe Verantwortung

Hybrid-Arbeit

Internationales Team

Job summary

ELMI Power in Berlin entwickelt batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen und sucht eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation.

Du arbeitest eng mit CFO und COO, verantwortest Controlling, Budgeting, Forecasts und die Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen auf Managementebene. Die Position bietet Einblick in Standortausbau, internationale Reporting-Pakete und eine schnelle persönliche Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finance, idealerweise mit Fokus Controlling.
• Erste Erfahrung im Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil.
• Analytische Denkweise und Zahlenaffinität.
• Sicherer Umgang mit Excel; BI-Tools-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting.
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases.
• Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität).
• Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen.
• Koordination weltweiter Finanzzahlen inkl. Reporting-Pakete und Abstimmung mit internationalen Einheiten.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Excel-Kenntnisse

Berichtswesen/Reporting

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Education

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Finance

Relevanter Master bevorzugt

Tools

Excel

BI-Tools

Reporting-Software

Job description

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts. Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du erhältst einen breiten Einblick in finanzielle Steuerung, Unternehmensplanung und Entscheidungsprozesse auf Managementebene und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases
• Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität etc.)
• Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen
• Betreuung und Koordination weltweiter Finanzzahlen, inklusive Erstellung und Konsolidierung von Reporting Packages sowie Abstimmung mit internationalen Einheiten und Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Management und externen Partnern
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Erste Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise BI-Tools
• Interesse an wachstumsgetriebenen Unternehmen und Infrastrukturprojekten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, und Chinesisch vorteilhaft

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit CFO, COO und CEO und Einblick in unternehmerische Entscheidungen
• Steile Lernkurve und schnelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung
• Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid) je nach Rolle und Standort
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden