Finance Transformation Manager - Digitalisierung & KI (m/w/d)

PENNY; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung mit Boni und verm

Mitarbeiterrabatte bei REWE & PENNY

Work-Life-Balance durch Homeoffice & G

Weiterbildung & E-Learning

Gesundheitsmanagement

Job summary

REWE Group sucht eine erfahrene Fachkraft im Controlling und Finance Transformation, die Prozesse weiterentwickelt, KI-Anwendungen vorantreibt und neue Arbeitsweisen mitgestaltet. Sie arbeiten eng mit Finance, Data, IT und Projekten zusammen, um konkrete Lösungen zu entwickeln und deren Einführung fachlich zu steuern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Controlling, Finanzplanung und -analyse mit, idealerweise mit Verantwortung für Transformationsvorhaben und einem Gespür für wirtschaftlichen

Qualifications

• Mehrjährige Finance-Transformations-Erfahrung
• Fundierte Controlling- und Finanzplanungskompetenz
• Praktische Erfahrungen mit generativer KI von Vorteil
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management

Responsibilities

• Controlling-Prozesse weiterentwickeln: Planung, Forecast, Reporting und Performance Management analysieren und Potenziale erkennen.
• KI und Digitalisierung vorantreiben: Anwendungsfälle identifizieren und praxistaugliche Lösungen gestalten.
• Zielprozesse und Steuerungsansätze entwickeln: Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Neugestaltung.
• MVPs entwickeln und erproben: Konzepte testen, Anforderungen definieren und Erfolge festlegen.
• Transformationsvorhaben fachlich verantworten: Konzepte, Erprobung und Einführung koordinieren.
• Wirkung messen: Erfolgskriterien definieren und Ergebnisse bewerten.
• Wissen aufbauen: Methoden, Vorlagen und Lernformate für Transformation, Digitalisierung und KI entwickeln.

Skills

Finance transformation

Controlling

KI/Generative AI

Stakeholder management

Analytical skills

Tools

BI Tools

EPM

Workflow

Low-Code/No-Code

KI-Lösungen

Job description

Du möchtest mitgestalten, wie wir im Controlling künftig planen, steuern, analysieren und Entscheidungen vorbereiten?

Wir entwickeln unser Controlling weiter und verbinden dabei Finance- und Transformationskompetenz mit den Möglichkeiten von Digitalisierung, Automatisierung und KI. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Einführung konkreter KI-Anwendungen, beispielsweise KI-Agenten und automatisierter Workflows. Gleichzeitig hinterfragen wir bestehende Prozesse und Steuerungsansätze, um unsere Entscheidungsunterstützung nachhaltig zu verbessern.

Du wirst Teil eines Teams, das Finance Transformation, Digitalisierung und KI im Controlling gezielt vorantreibt. Dabei kannst du nicht nur konkrete Lösungen entwickeln, sondern auch unsere zukünftigen Arbeitsweisen aktiv mitgestalten.

Was du bei uns bewegst:

• Controlling-Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende Prozesse in Planung, Forecast, Reporting und Performance Management und identifizierst Potenziale für eine wirksamere Unternehmenssteuerung.
• KI und Digitalisierung vorantreiben: Du identifizierst und bewertest KI-Anwendungsfälle und gestaltest gemeinsam mit unseren Teams praxistaugliche Lösungen wie KI-Agenten, automatisierte Reportings oder intelligente Workflows.
• Zielprozesse und Steuerungsansätze gestalten: Gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen entwickelst du neue Prozesse und Arbeitsweisen unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen, Daten und bestehender Systeme.
• MVPs entwickeln und erproben: Gemeinsam mit Controlling, Business, Data, IT und unserem Projektteam entwickelst und testest du erste funktionsfähige Lösungsansätze anhand klarer Hypothesen, Anforderungen und Erfolgskriterien.
• Transformationsvorhaben fachlich verantworten: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Vorhaben von der Konzeption und Erprobung bis zur Einführung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Projektteam und den zuständigen Prozessverantwortlichen zusammen.
• Wirkung messbar machen: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern definierst und überprüfst du den Erfolg der Lösungen hinsichtlich Qualität, Geschwindigkeit, Kapazität und Entscheidungsunterstützung.
• Wissen und Standards aufbauen: Du entwickelst wiederverwendbare Methoden, Vorlagen und Lernformate und unterstützt so den Kompetenzaufbau rund um Transformation, Digitalisierung und KI im Controlling.

Was uns überzeugt:

• Deine Finance- und Controlling-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Controlling, Finanzplanung und -analyse, Finance Transformation oder einem vergleichbaren Umfeld mit und kennst zentrale Steuerungsprozesse.
• Deine Transformationserfahrung: Du hast Prozesse analysiert, fachliche Anforderungen strukturiert und an der Einführung neuer Prozesse oder digitaler Lösungen mitgewirkt, idealerweise mit Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Vorhaben.
• Deine KI- und Digitalisierungserfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrungen mit generativer KI gesammelt und idealerweise erste KI-Anwendungsfälle selbst erprobt oder deren Umsetzung begleitet. Du verstehst die Möglichkeiten und Grenzen von KI-Agenten und Automatisierung. Softwareentwicklung ist keine Voraussetzung.
• Dein Business-Verständnis: Du denkst in relevanten Problemen, Prozessen und Wirkung, strukturierst den wirtschaftlichen Nutzen und wägst unterschiedliche Lösungsoptionen gegeneinander ab.
• Deine Fähigkeit, Menschen und Perspektiven zu verbinden: Du vermittelst komplexe Fragestellungen verständlich, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und gewinnst andere für tragfähige Veränderungen.
• Deine persönliche Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, erprobst neue Ansätze und bringst Lösungen gemeinsam mit anderen in die Praxis.Idealerweise bringst du zusätzliche Erfahrung mit: zum Beispiel aus Finance Transformation oder Beratung, mit agilen Arbeitsweisen oder mit BI-, EPM-, Workflow-, Low-Code-/No-Code- oder KI-Lösungen.
• Deine Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch in einem fachlichen und technischen Umfeld verständigen.

Was wir bieten:

Die REWE GROUP als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE GROUP, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.