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Finance & HR Manager (w/m/d) Vollzeit in Berlin

Fahrengold

Berlin

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket
Modernes Arbeitsumfeld
Kontinuierliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Ein dynamisches Start-up in Berlin sucht einen Mid-Senior Finanzexperten zur Leitung der operativen Buchhaltung und zur Unterstützung bei Finanzierungsrunden. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, den Aufbau eines neuen ERP-Systems sowie die Entwicklung moderner Personalstrukturen. Ideal für Kandidaten mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium und umfangreicher Erfahrung im Finanz- und HR-Bereich. Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bieten optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem dynamischen Umfeld.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an Personalstrukturen.

Aufgaben

  • Führung der operativen Buchhaltung in DATEV.
  • Erstellung der UStVA und ZM.
  • Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Aufbau des ERP-Systems WeClapp.
  • Unterstützung bei Finanzierungsrunden.

Kenntnisse

DATEV-Kenntnisse
Erfahrung in ERP-Systemen (idealerweise WeClapp)
Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in HGB und Finanzplanung
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

1 week ago Be among the first 25 applicants

Personal & Organisation

Bist Du nach einer neuen Herausforderung in einem jungen und dynamischen Start-up? Du möchtest in einem internationalen Team arbeiten und gleichzeitig schnell deine Karriere aufbauen?

Über uns

Fahrengold ist auf dem Weg zum globalen Marktführer für Inszenierungs- und Überwachungslösungen für High‑End‑Fahrzeuge. Mit einem Kundenstamm, der vermögende Privatpersonen und globale Marken wie Bugatti, Porsche, Mercedes Benz, AMG und Bentley umfasst, tritt Fahrengold nun in eine Phase der raschen Skalierung und Expansion ein.

Aufgaben
Finanzen & Controlling
  • Eigenverantwortliche Führung der gesamten operativen Buchhaltung in DATEV, inklusive Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Erstellung und fristgerechte Abgabe der UStVA und ZM
  • Verantwortung für die Monatsabschlüsse sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Intercompany-Abstimmungen sowie Konsolidierung der Fahrengold-Gruppe
  • Aufbau und Implementierung des ERP-Systems WeClapp sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse
  • Erstellung szenariobasierter Businesspläne und Liquiditätsplanungen
  • Aufbereitung und Erstellung des Investoren-Reportings
  • Unterstützung bei Finanzierungsrunden und Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen
Personal & Organisation
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
  • Personalverwaltung inklusive Verträge, Ein- und Austritte, Zeugnisse, etc.
  • Entwicklung, Implementierung und Betreuung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finanzen, Accounting) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und ERP‑Systemen (idealerweise WeClapp)
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, insbesondere in der Erstellung und Analyse von Finanzmodellen, Reportings und Auswertungen
  • Sicherer Umgang mit HGB, steuerlichen Grundlagen und Finanzplanung
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Erfahrung im HR‑Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
  • Kommunikationsstärke, Hands‑on‑Mentalität und unternehmerisches Denken
Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten und klarer Vision
  • Flexibles Arbeiten (z. B. Remote‑Möglichkeit je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Hands‑on‑Mentalität

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Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Finance

Administrative and Support Services

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