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Goodman Masson Deutschland sucht eine analytisch starke Finance Business Partner-Person, die als Schnittstelle zwischen Finance und Operations agiert und Geschäftsentscheidungen unterstützt.
Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Business Cases, Budgetpläne und Forecasts, Reporting- und Planungsprozesse werden weiterentwickelt und strategische Initiativen vorangetrieben. Eine internationale Perspektive und ein wichtiger Einflussbereich erwartet Sie.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Marktposition und ehrgeizigen Wachstumszielen. Um die Verzahnung zwischen Finance und Business weiter zu stärken, suchen wir eine analytisch starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die als Finance Business Partner einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmenssteuerung leistet.
Wenn Du Freude daran hast, Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen, eng mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und aktiv Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen, bietet Dir diese Rolle die perfekte Kombination aus Finance, Strategie und operativer Verantwortung.
Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit, in einer sichtbaren und strategisch wichtigen Rolle direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.
Diese Rolle eignet sich für Persönlichkeiten, die nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv mitgestalten möchten. Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, unterstützt strategische Entscheidungen und hast die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens direkt zu beeinflussen. Dabei profitierst Du von hoher Sichtbarkeit, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.