Filialmanager (m/w/d)

Streifeneder Unternehmensgruppe; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Gesundheitsangebote

Sonderurlaub

Rabatte in Sanitätshäusern

Kollegiales Team

Flache Hierarchien

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Streifeneder Unternehmensgruppe sucht in München eine/n Orthopädietechnik-Mechaniker/in oder Meister/in zur Übernahme der Standortverantwortung. Sie führen ein Team, beraten Kundinnen kompetent und sorgen für eine hochwertige Hilfsmittelversorgung, um Mobilität und Lebensqualität zu erhalten.

Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individueller Einarbeitung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung von Kund:innen und Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
• Ausbildung als Orthopädietechniker oder vergleichbare Qualifikation nachweisen.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Auftreten.

Aufgaben

• Team führen, motivieren und entwickeln.
• Versorgung hochwertiger Hilfsmittel sicherstellen und kundengerecht beraten.
• Standort steuern und den operativen Tagesablauf optimieren.
• Standort aktiv weiterentwickeln und Ideen umsetzen.
• Offene, empathische Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Empathie

Verkaufskompetenz

Organisationstalent

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Orthopädietechnik-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• F.G. Streifeneder KG
• München
• Vollzeit

Sie sind Orthopädietechnik-Mechaniker:in oder Orthopädietechnik-Meister:in und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für einen unserer modernen Standorte in München. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Menschen ihre Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität erhalten oder zurückgewinnen. Bei Streifeneder erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihren Standort aktiv weiterzuentwickeln.

machen

• Team inspirieren - Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Leidenschaft.
• Versorgung sicherstellen - Sie sorgen für eine hochwertige und individuelle Hilfsmittelversorgung unserer Kund:innen.
• Kund:innen begeistern - Sie beraten kompetent, lösungsorientiert und mit viel Empathie.
• Standort steuern - Sie behalten das Tagesgeschäft im Blick und schaffen reibungslose Abläufe.
• Erfolg gestalten - Sie bringen Ideen ein und entwickeln den Standort aktiv weiter.

können

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft für Beratung und Verkauf
• Empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

informieren

• Verantwortung für einen eigenen Standort mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
• IndividuelleEinarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• JobRad
• Gesundheitsangebote
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Rabatte in unseren Sanitätshäusern, Fitnessstudios und im Vorteilsportal
• Kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

informieren

• Verantwortung für einen eigenen Standort mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
• IndividuelleEinarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• JobRad
• Gesundheitsangebote
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Rabatte in unseren Sanitätshäusern, Fitnessstudios und im Vorteilsportal
• Kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Vielleicht sind Sie aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche.

Vielleicht wünschen Sie sich aber mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise wirklich zählt.

Dann lassen Sie uns vertraulich ins Gespräch kommen.

Ein Lebenslauf genügt. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Streifeneder Unternehmensgruppe | Telefon [phone] | [e-mail]

• Stephanie Schwojer
• Personalsachbearbeiterin