Filialmanager / Kfz-Meister (m/w/d)

Unternehmensberatung Masur e.K.; Landshut; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub/Jahresurlaub

Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-Rabatte

Bonuszahlungen

Moderne Arbeitsumgebung

Sozialleistungen

Job summary

Unternehmensberatung Masur e.K. sucht einen Filialmanager / Kfz-Meister (m/w/d) für eine Mehrmarken-Kfz-Service-Werkstatt in Bayern. Sie übernehmen Führungsverantwortung für das Filialteam und gestalten effiziente Abläufe.

Zu Ihren Aufgaben zählen Kundenberatung, Verkaufsgespräche, Bearbeitung von Reklamationen, Warenaufbau und Personaleinsatzplanung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk oder Einzelhandel mit und verfügen über Führungserfahrung sowie EDV-Kenntnisse.

Qualifications

• Kenntnisse im Filialmanagement, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Umgang mit Betriebs-Kennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse

Responsibilities

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

Skills

Filialmanagement

Mitarbeiterführung

Betriebskennzahlen

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

EDV-Kenntnisse

Education

Ausbildung im Kfz-Handwerk oder Einzelhandel oder Kfz-Meister

Tools

Kundengespräche

Job description

• Management- und Personalberatung
• Personalvermittlung
• Headhunting

• Herzlake
• Emsland
• Niedersachsen
• Deutschland

Filialmanager / Kfz-Meister (m/w/d)
(Mehrmarken-Kfz-Service-Werkstatt)

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Verzicht/Verkürzung der Probezeit
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung, sowie kaufm. Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechaniker/Mechatronikeroder Kfz-Meister oder Technische Ausbildung
• Kenntnisse im Filialmanagement, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Umgang mit Betriebs-Kennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse