Filialleitung (m/w/d)

SIXT; Stuttgart; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Signing Bonus 2.000 €

Firmenwagen

Mitarbeitervorteile (SIXT rent/share/…

30 Urlaubstage

Job summary

Sixt sucht eine/n Filialleiter/in (m/w/d) in Deutschland, der/die die operative Führung übernimmt, den Fuhrpark stewarded, Umsatzziele erreicht und die Qualität der Prozesse sicherstellt. Du bringst Vertriebs- und Führungserfahrung mit und profitierst von Boni, einem Firmenwagen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören Filialteamführung, Umsatzsteuerung, Warendisposition, Beschaffungsprozesse und das Onboarding neuer Mitarbeitender.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Führungserfahrung im Vertrieb.
• Vertriebsstärke, Kundenorientierung und Zahlenaffinität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein.

Responsibilities

• Führung der Filiale und Entwicklung des Teams.
• Verantwortung für Umsatz, Kosten und KPI-Steuerung.
• Management des Fuhrparks, Warendisposition und Bestellungen.
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern.
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Teamentwicklung.

Skills

Vertriebsführung

Teamführung

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Education

Kaufmännische Ausbildung/Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Fuhrparkmanagement

Rechnungsverarbeitung

Job description

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht
• Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams.Darüber hinaus kann Dein Verantwortungsbereich die Steuerung digitaler Standorte sowie die Betreuung unserer Key Boxes umfassen
• Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen
• Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen
• Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind
• Ausbildung und ErfahrungDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))
• Quereinsteiger willkommen Bei uns öffnen wir die Tür für Talente aus allen Branchen (Retail, Hotellerie, Logistik oder etwas ganz anderes). Was Dich auszeichnet, ist Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Dein Antrieb – nicht Dein bisheriger Arbeitgeber
• VertriebskompetenzDu bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt
• Organisation und FührungDu organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert
• Sprachkenntnisse und LeidenschaftDu sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
• BonusDu startest mit einem einmaligen Signing Bonus von 2.000 €. Ein klares Zeichen, dass wir in Dich investieren – vom ersten Tag an
• Führung & VerantwortungDu trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPIs
• AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten
• Urlaub & FlexibilitätDu genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst
• UnternehmensvorteileDu erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte
• Altersvorsorge & Finanzielle UnterstützungDu profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern
• Training & EntwicklungDu nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen
• Ehrenamtliches EngagementNimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein

Zusätzliche Informationen

Über uns:

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,3 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 360.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 100 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus.