Filialleitung (m/w/d)

Lühmann Tankstellen Betriebs GmbH & Co. KG; Hermsdorf; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

12000 € Jahresbonus

Sicherer Arbeitsplatz

Überdurchschnittliches Gehalt

Tankgutscheine

JobRad-Nutzung

Firmenfitness

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Home Office-Möglichkeiten

Sonn- & Feiertagszuschläge

Gesundheitsangebot

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Lühmann Tankstellen Betriebs GmbH & Co. KG sucht eine Filialleitung für unseren ARAL HolzlandAutohof. Du übernimmst die komplette Verantwortung für Personal, Waren und Umsatz vor Ort und führst das Team mit klaren Zielen an.

Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit, handelst eigenständig und gestaltest aktiv mit – wir bieten sichere Anstellung, attraktive Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel wird vorausgesetzt.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung eines Teams.
• Kaufmännisches Verständnis und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Volle Verantwortung für Filiale inkl. Personal, Waren und Umsatz.
• Hands-on-Arbeit, Laden im Blick und schnelles Handeln bei Bedarf.
• Ideen einbringen, aktiv mitgestalten und Rückhalt durch den Arbeitgeber.
• Teamführung auf Augenhöhe und Motivation des Teams.

Skills

Erfahrung im Einzelhandel

Organisationstalent

Teamführungserfahrung

Education

Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen

Job description

Wir suchen Verstärkung!

Werde Filialleitung (m/w/d) an unserem ARAL HolzlandAutohof – Deine Tankstelle. Deine Verantwortung. Dein Erfolg.

Du hast Erfahrung im Einzelhandel, bist ein echtes Organisationstalent und gehst die Dinge lieber direkt an, statt lange zu diskutieren? Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern richtig Verantwortung übernehmen?

Dann bau dir deine Zukunft bei uns auf – als Filialleitung unseres Autohofes

Wir bieten dir

• Jährliche Bonuszahlungen in Höhe von 12000 €
• Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
• Ein überdurchschnittliches Gehalt
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen, sowie die Nutzung eines Tankgutscheins
• Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
• Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office-Möglichkeiten
• Sonn- & Feiertagszuschläge
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
• Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Filiale wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
• Hands-on statt Büroalltag: Du packst mit an, hast den Laden im Blick und greifst ein, wenn’s drauf ankommt.
• Freiheit mit Rückhalt: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – wir stehen hinter dir und unterstützen dich.
• Teamführung auf Augenhöhe: Du baust ein starkes Team auf und motivierst durch Vorbild, Klarheit und Fairness.

• Qualität & Sauberkeit im Fokus: Du sorgst dafür, dass deine Filiale – vom Shop über die Sanitärbereiche bis hin zum Außengelände und den Waschanlagen – jederzeit einen gepflegten und einladenden Eindruck macht. Außerdem behältst du die technische Funktionalität der Anlage im Blick und erkennst Handlungsbedarf frühzeitig.
• Standort aktiv weiterentwickeln: Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen zur Optimierung ein und entwickelst deine Filiale kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Verständnis für kaufmännische Abläufe
• Selbstständige Arbeits- und unternehmerische Denkweise
• Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Erfahrung im Bereich Personalführung sind wünschenswert
• Empathie und Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab