Filialleitung im Elektrogroßhandel (m/w/d)

Oskar Böttcher GmbH & Co. KG; Fulda; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Jobticket-Zuschuss

Job summary

eldis in Fulda sucht eine/n Filialmitarbeiter (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbewusstsein. Die Aufgabe umfasst Leitung des Filialteams, enge Abstimmung mit Regionalleitung, Lieferanten und Kunden sowie Verantwortung für Filialabläufe und Umsatzziele.

Sie beraten Kunden, gestalten das Sortiment mit und koordinieren Verkaufsförderung. Führungsaufgaben, Planungen und Analysen runden das Profil ab. Vollzeit, ab Januar 2027, 38,5 Wochenstunden, attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder in der Elektrotechnik.
• Gutes kaufmännisches Verständnis.
• Führungskompetenz und starke Kundenorientierung.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Leitung des Filialteams und enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, Lieferanten und Kunden.
• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Filialabläufe sowie die Erreichung der Umsatzziele.
• Kundenberatung und Außendarstellung der Filiale, inklusive der Betreuung von Bestandskunden.
• Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit Kunden und Sortimentsverantwortlichen.
• Überwachung von Kreditlinien, Kundenkonditionen und Zahlungsmodalitäten.
• Durchführung von Umsatzanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
• Personalführung, inklusive Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsplanung sowie der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.

Skills

Kaufmännisches Verständnis

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Ausbildung im Groß- und Außenhandel

Ausbildung in Elektrotechnik

Tools

SAP-Kenntnisse

Microsoft Office

Job description

Elektrogroßhandel | Fulda| ab Januar 2027| Vollzeit (38,5 Std.)

„Welt verbessern“, darunter machen wir es nicht! Dazu bringen wir Licht ins Dunkel und Häuser zum Denken, nehmen Blitzen die Gefahr und Fragen das Komplexe. Hallo, wir sind eldis! Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit dem Elektrohandwerk die Ärmel bis zum Bizeps hoch. Unsere 1.000 Mitarbeitenden an über 65 Standorten generieren dabei unser Megawatt Service Power. Was uns zu unserem Glück und dem unserer Kunden jetzt noch fehlt, sind – Trommelwirbel – Sie!

Wir suchen einenFilialmitarbeiter (m/w/d)mit Bock auf mitgestalten und mitdenken. Bock sich mit großer kaufmännischer Freiheit zu bewegen. Ihre Motivation ist die goldene Eintrittskarte in den Elektrogroßhandel der guten Laune.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Filialteams und enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, Lieferanten und Kunden
• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Filialabläufe sowie die Erreichung der Umsatzziele
• Kundenberatung und Außendarstellung der Filiale, inklusive der Betreuung von Bestandskunden
• Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit Kunden und Sortimentsverantwortlichen
• Überwachung von Kreditlinien, Kundenkonditionen und Zahlungsmodalitäten
• Durchführung von Umsatzanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Personalführung, inklusive Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsplanung sowie der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder in der Elektrotechnik
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Grundlagenwissen in Elektrotechnik
• Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office von Vorteil
• Führungskompetenz und starke Kundenorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorge
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam
• Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
• Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Parkplätze
• Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing
• Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister

Kontakt

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