Filialleitung gesucht (m/w/d)

Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG; Dresden; Hybrid; EUR 36.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonn-/Feiertagszuschläge

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Aus- und Weiterbildung

Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Tolles Team & Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Die Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG in Dresden sucht eine engagierte Filialleitung mit Führungserfahrung. Sie koordinieren das Tagesgeschäft, motivieren Ihr Team und stellen Qualität sowie Hygiene sicher.

Sie übernehmen Personalplanung, Verantwortung für Bestell- und Retourenprozesse, pflegen die Kundschaft und arbeiten eng mit der Regionalverkaufsleitung zusammen. Wir bieten unbefristeten Vertrag, Zuschläge, Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie
• Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
• Freude am Kundenkontakt & Verkauf
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert

Aufgaben

• Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale
• Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
• Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
• Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Bestell- & Retourenabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
• Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenkontakt

Verkaufskompetenz

Organisationstalent

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelhandel/Gastronomie/Hotellerie

Jobbeschreibung

Sie haben Führungserfahrung, lieben frische Backwaren und arbeiten gerne mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens – seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz

Ihre Aufgaben

Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale

• Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
• Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
• Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Bestell- & Retourenabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
• Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie

• Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
• Freude am Kundenkontakt & Verkauf
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert

Was bieten wir

Einen sicheren Job mit unbefristetem Vertrag

• Sonn- und Feiertagszuschläge (50% / 100%)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Aus- und Weiterbildung – wir investieren in Sie!
• Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – z. b. zur Verkaufsleitung
• Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld