Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

emplify GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug und Diensthandy mitPriv

XXXL Plus Paket: Urlaubstag zum Geburt

Kostenlose Krankenzusatz- oder Unfall­

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Bike Leasing

Zusammenfassung

XXXLutz in Karlsruhe sucht eine Filialleiter/Standortleiter/Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d). Die Aufgabe umfasst Führung, Organisation und kaufmännische Steuerung eines Möbelhauses mit Abteilungen, Verwaltung und Lager.

In der Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Sie tragen Umsatz- und Kalkulationsziele, führen Mitarbeitergespräche und motivieren das Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder Studium mit Vertriebserfahrung; Führungswunsch wird begrüßt.
• Engagierter Einsatz, selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen sowie Organisationstalent.

Aufgaben

• Sie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager personell, organisatorisch und kaufmännisch.
• In Einarbeitung lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden optimal vorbereitet.
• Als Hausleiter sind Sie verantwortlich für Umsatz- und Kalkulationsziele.
• Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihr Team.
• Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Umsetzung.
• Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebs- bzw Verkäuferfahrung

Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten

Kundenorientierung

Mobilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel

Studium der Wirtschaftswissenschaften/Vertrieb

Jobbeschreibung

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

76137 Karlsruhe 03.08.2026 XXXLutz

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Aufgaben

Sie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch

In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet

Als Hausleiter sind Sie für Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich

Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen

Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung

Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert

Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen

Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten

Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbelhändlern
• Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach
• Je nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele
• Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung
• Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen