Filialleiter Region Winnenden (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Winnenden

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt
Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full SEr
Full Service
Betriebliche Gesundheitsangebote
Exklusive Fitnessrabatte
Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Winnenden sucht eine erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, analysieren Kennzahlen und optimieren Abläufe, um eine Top-Performance der Filiale sicherzustellen. Sie verantworten die Umsetzung der Filialkonzepte, gewährleisten eine hervorragende Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität und fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungerfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Aufgaben

  • Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden und fachliche Führung.
  • KPI-Analysen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Filialleistung.
  • Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
  • Als Führungskraft mit gutem Vorbild agieren und auf der Fläche mit anpacken.
  • Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
KPI-Analyse
Organisationstalent
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Filialleiter Region Winnenden (m/w/d)

Arbeitsort: Winnenden, Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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