Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, organisiert und motiviert. Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Warenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.
Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Filialkonzepte umgesetzt werden. Flexible Schichtpläne und eine starke serviceorientierte Kultur sind Teil des Jobs.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.