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Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150484)

EG Deutschland K-Holding GmbH

Hattingen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein bekanntes Einzelhandelsunternehmen sucht einen engagierten Store Manager in Hattingen, um ein motiviertes Team zu führen und einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten, sowie die Fähigkeit zur Einhaltung von Sicherheitsstandards. Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie Ihre Qualifikationen. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: de.bewerbung@eg.group.

Leistungen

Bezahlung nach Tarif
Ergebnisabhängige Prämie
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Krisensicherer Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Systemgastronomie.
  • Analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufes.
  • Einhaltung des HACCP Konzepts und Sicherheitsstandards.
  • Führung des Teams und organisatorische Aufgaben.

Kenntnisse

Berufserfahrungen in einer qualifizierenden Position
Gutes Fachwissen und Führungsqualität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Hoher Grad an Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Hattingen (Martin-Luther-Str. 18) suchen wir eine(n) engagierte(n)

Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

in Vollzeit

zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

  • Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
  • Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw
Deine Aufgaben:
  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Das ist genau das, was Du machen möchtest?

Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:

de.bewerbung@eg.group

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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