Filialleiter (m/w/d) Vollzeit - Neueröffnung Dezember 2026

Dirk Rossmann GmbH; Deutschland; On-site; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Job summary

Die Dirk Rossmann GmbH in Niedersachsen sucht eine engagierte Führungskraft, die eine Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führt und das Organisationstalent sowie die Mitarbeiterführung einsetzt. Sie steuern das Team im Verkaufsraum, fördern Weiterbildung, beobachten Kennzahlen und setzen Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte um.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027 und richtet sich an eine Ausbildung im Einzelhandel sowie Führungserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Ständiges Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Umsetzung der Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Skills

Mitarbeiterführung

Teamweiterbildung

Weiterentwicklung

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung