Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamarbeit auf Verkaufsfläche

Weiterbildung des Mitarbeitenden

Kennzahlen beobachten

Qualitätsstandards anwenden

Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH sucht eine engagierte Filialleitung, die das Team auf der Verkaufsfläche motiviert und den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellt. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Personalführung und Umsetzung von Konzepten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit und besitzen Freude an der Weiterentwicklung des Teams sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Führung von Mitarbeitenden

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt's bei uns obendrauf

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung