Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Die Dirk Rossmann GmbH in Berlin sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der ein starkes Team motiviert und die Filiale erfolgreich führt. Ihr Organisationstalent sowie Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung werden geschätzt. Zu den Hauptaufgaben gehören das Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und die Umsetzung der Qualitätsstandards. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und bietet enormes Entwicklungspotential.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Motivieren des Teams zu Höchstleistungen.
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
  • Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Umsetzung der Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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