Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Genthin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der ein starkes Team motiviert und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führt. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit und haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe wird es sein, die Verkaufsfläche erfolgreich zu leiten, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu beobachten und die Qualitätsstandards umzusetzen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines Teams.
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Motivieren des Teams zu Höchstleistungen.
• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung.
• Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Vertriebskonzepten.

Kenntnisse

Führung von Mitarbeitenden

Organisationstalent

Teamarbeit

Interesse an Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung