Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Eglfing; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern sucht eine engagierte Führungskraft, die ein starkes Team motiviert und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führt. Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind entscheidend. Verantwortlichkeiten umfassen die Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Unterstützung in der Weiterbildung und Beobachtung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Mitarbeiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung