Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Ebern (VGem); Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Personalrabatt

Einkaufsgutscheine

Betriebsrente

Weiterentwicklung

Onboarding

ROSSMANN Lernwelt

Arbeitskleidung

Arbeitsschutz

Deutschlandticket

Zuschuss

Führungskräfteentwicklung

Corporate Benefits

Familienunternehmen

Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH sucht eine Filialleiter/in in Vollzeit, die eine starke Filiale leitet und das Team täglich zu Höchstleistungen motiviert. Die Anstellung ist unbefristet und beginnt am 01.09.2026.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit, verfügen über Führungserfahrung und unterstützen Mitarbeitende bei Weiterbildung. Zudem setzen Sie Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte um und tragen so zum wirtschaftlichen Erfolg der Filiale bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erfahrungen in fachlicher Führung von Mitarbeitenden.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
• Beobachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Weiterentwicklung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Dirk Rossmann GmbH

Beginn ab 01.09.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von MitarbeitendenFreude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Benefits

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Führungskräfteentwicklung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen