Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Vodafone sucht in Hamburg eine/n Filialleiter/in (m/w/d) zur verantwortlichen Führung einer Verkaufsfiliale. Sie steuern Vertriebsergebnisse, fördern das Team und sichern einen optimalen Store-Auftritt.
Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel/Vertrieb mit, besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie Expertise in Telekommunikationslösungen. Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Weiterbildung werden geboten.
Du hast ein Gespür für Menschen, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Technik begeistert Dich – und Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern aktiv zum Erfolg einer Filiale beitragen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Filialleiter:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Wir wissen, dass gute Arbeit Belohnung verdient. Deshalb bieten wir Dir ein Paket, das weit über das Standardgehalt hinausgeht:
Gestalte mit uns die digitale Zukunft in einem der modernsten Arbeitsumfelder Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.