Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Zeven; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Full Service

Zusammenfassung

Die Lidl-Filialleitung in Niedersachsen leitet eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, sorgt für Organisation, Motivation und operative Exzellenz. Sie analysiert Kennzahlen, optimiert Abläufe und sichert erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.

Dabei geht sie mit gutem Beispiel voran und fördert die Mitarbeiterentwicklung. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, exklusive Mitarbeiterrabatte und ein neutraler Firmenwagen mit Tankkarte gehören zu den Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Aufgaben

• Filialleitung übernehmen und fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitenden.
• Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filialleistung verbessern.
• Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen – hohe Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
• Als Führungskraft vorangehen und selbst anpacken, auf der Fläche präsent sein.
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Serviceorientierung

Analytische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
  

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
  

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket
  

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.