Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl in Baden-Württemberg sucht eine leitende Filialkraft. Du übernimmst die Filiale und führst ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, kümmerst dich um Organisation, Motivation und fachliche Führung.
Du analysierst Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und setzt Filialkonzepte um, damit Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service überzeugen. Du packst selbst mit an und förderst aktiv die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.