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Lidl Gruppe sucht eine Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Nordrhein-Westfalen. Sie tragen Verantwortung für 20–40 Mitarbeitende, analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit sowie Top-Service.
Sie führen das Team vor Ort, setzen Filialkonzepte um und fördern Entwicklung. Flexible Schichtmodelle sind möglich; Übertarifliches Gehalt und Zusatzleistungen gehören zum Paket.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.