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Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eineFilialleitung, die die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams übernimmt. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Prozesse und steigern die Filialleistung. Sie setzen Filialkonzepte um und sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
Führungskräfteverhalten auf der Fläche gehört dazu. Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und profitieren von
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.