Filialleiter (m/w/d)

Takko Holding GmbH; Spaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

20% Rabatt in Filialen

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Takko Holding GmbH in Niedersachsen, Spaden sucht einen Filialleiter, der die Verantwortung für die Filiale übernimmt und ein engagiertes Team führt.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im textilen Handel, ist flexibel und hat Freude an der Kundenberatung. Es werden Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Mitarbeiterrabatte geboten.

Qualifikationen

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im textilen Handel.
• Engagement und Flexibilität für den Einzelhandel.
• Freundliches und offenes Auftreten beim Kunden.

Aufgaben

• Verantwortung für Deine Filiale.
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams.
• Optimale Präsentation der Kollektionen.

Kenntnisse

Engagement

Flexibilität

Freundliches Auftreten

Beratung

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung im textilen Handel

Jobbeschreibung

Qualifikationen

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Aufgaben

• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement