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Lidl Gruppe sucht eine erfahrene Filialleitung in Baden-Württemberg, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden umfasst. Sie übernehmen die fachliche Führung, arbeiten Kennzahlen-getrieben und verbessern Abläufe, Umsetzung der Filialkonzepte sowie Servicequalität vor Ort.
Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, Flexibilität in Schichtmodellen und eine erstklassige Kundenzufriedenheit. Attraktives, übertarifliches Gehalt inklusive Benefits wird geboten.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.