Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Himmershoi; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Karriereperspektiven

Gesundheitsangebote

Fitness-Sonderkonditionen

Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Die Lidl Gruppe sucht eine tatkräftige Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden verantwortet. Sie führen das Team, steuern Kennzahlen und setzen Konzepte zielgerichtet um. Sie leben eine service-orientierte Kultur und schaffen beste Verfügbarkeit, Frische und Sauberkeit.

Sie gehen als Vorbild voran, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und arbeiten flexibel in Schichtmodellen an fünf Tagen pro Woche. Attraktive Benefits und eine klare Gehaltsstruktur runden das Angebot ab.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Responsabilidades

• Leitung einer Filiale und fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitenden
• Routiniert analysierst du Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst die Filialleistung
• Stelle die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorge für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
• Führungskraft geht mit gutem Beispiel voran und packt auch auf der Fläche mit an
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden steht oben auf der Agenda

Conocimientos

Leitungserfahrung im Einzelhandel

Teamführung

Motivation von Mitarbeitenden

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft (5-Tage-Woche)

Descripción del empleo

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagenauch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.